Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und zeichnen sich durch eine strukturierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise aus?

Dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt – bei der DIS AG !

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Schönebeck suchen wir ab sofort eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) – im Rahmen der direkten Personalvermittlung .

Wenn Sie Ihre fachlichen Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben unter magdebur-office@dis-ag.com – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung , inklusive Pflege der Hauptbuchhaltung sowie regelmäßiger Abstimmung von Sach- und Personenkonten
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; bei Bedarf auch nach IFRS
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung , inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Pflege von Anlagenspiegeln
• Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Vorbereitung weiterer steuerlicher Meldungen
• Kompetente Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Unterstützung bei der Budgetplanung zur fundierten Entscheidungsfindung des Managements
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in buchhalterischen Prozessen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , insbesondere in der Bearbeitung von Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit im Umgang mit Zahlen

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen und einem angenehmen, kollegialen Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Fachtrainings
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents , die den Zusammenhalt stärken und den fachlichen Austausch fördern
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein praxisorientiertes Onboarding-Konzept

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