Kitaleiter*in
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Kitaleiter*in
Kitaleiter*in
AWO
Sozialwesen
Schönkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kitaleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Kitaleiter*inDie Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein findest du hier: https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#
Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip "Die Kinderstube der Demokratie" als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.
Stellenbeschreibung
Lust auf neue Aufgaben & Herausforderungen? Ein engagiertes pädagogisches Team führen & motivieren? Wird es Zeit für den nächsten Karriere-Schritt? Dann kommt hier DIE Gelegenheit! ❤️
Das AWO Kinderhaus Schönkirchen liegt im direkten Umland nordöstlich der Landeshauptstadt Kiel und bietet Krippen- und Elementargruppen sowie einer Waldgruppe Platz.
Für diese vielfältige Kita suchen wir zum 20.07.2026 eine neue Kita-Leitung (m/w/d):
- 39h / Woche Vollzeitstelle - mit allen Vorteilen unseres Tarifvertrages
- unbefristete Festanstellung - für Sicherheit von Beginn an
Die erfahrene Kita-Leitung geht im Sommer verdient in Rente - wir sind sehr froh, dass wir eine Überschneidung genehmigt bekommen haben und die neue Leitung schon etwas früher einstellen dürfen - eine gute Einarbeitung ist die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Start in die neuen Aufgaben!
Klingt gut? Wir sind schon gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor in Kindheitspädagogik oder Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannte*n Erzieher*in und Kita-Fachwirt oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Kindertagesstättenarbeit
- Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation
- Erfahrungen mit Bürotätigkeiten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Einen respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Mitarbeiter*innen und Eltern
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - dank unbefristeter Festanstellung
- Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage)
- Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Essenszulage
- Fitnessstudio
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Taschengeld
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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