Praxisanleiter*in
Praxisanleiter*in
Praxisanleiter*in
Praxisanleiter*in
AWO
Sozialwesen
Schönkirchen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxisanleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Praxisanleiter*inDie Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?
Wir haben noch einen Platz frei:
Für den Einsatz in unseren schönem AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir als Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
In Teilzeit
Sie arbeiten gern mit Menschen – und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann unterstützen Sie unser Team in Schönkirchen mit Freistellung vom Pflegeeinsatz.
Stellenbeschreibung
- Anleitung und Begleitung: Pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden
- Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Ideen in die Planung und Umsetzung der Praxisanleitung ein und entwickeln gemeinsam mit uns moderne Lernkonzepte.
- Teamkultur: Sie arbeiten in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Sicherheit & Anerkennung: Wir bieten eine tarifliche Vergütung (nach TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge – und einen Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können.
Sie bringen mit
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
- Freude am pädagogischen Arbeiten und daran, Ihr Wissen mit Engagement weiterzugeben
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs[at]awo-sh.de
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
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