Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
Hohenloher Seniorenbetreuung
Krankenhäuser
Schöntal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
Über diesen Job
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Sie wollen unser Team verstärken, finden aber nicht die wirklich passende Stellenanzeige? Dann senden Sie uns gerne Ihre
Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) Schöntal
IHR AUFGABENFELD
- Sie bringen Glanz in unsere Räume: von Böden bis Waschräumen
- Sie arbeiten mit modernen Reinigungsmitteln und Equipment
- Sie halten sich an Reinigungspläne – effizient und strukturiert
- Sie kümmern sich darum, dass Reinigungsmittel und Materialien stets aufgefüllt sind
- Sie tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende und Gäste bei uns wohlfühlen
IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- oder Pflegebereichs, ist von Vorteil
- Keine Ausbildung oder Kenntnisse? Kein Problem – wir zeigen Ihnen, wie’s geht
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (ggf. auch an Wochenenden)
- Freundliches Auftreten und Deutschkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen . Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.