Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Peak One GmbH
Medizintechnik
Schopfheim
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden, ein etabliertes Medizintechnikunternehmen und Marktführer in seinem Segment, wird derzeit ein Regulatory Affairs Manager (m/w/d) zur Erweiterung des Teams gesucht.
Das Unternehmen hat sich national und international seit vielen Jahren einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit hoher Innovationsfreude, globalem Erfolg und einem klaren Fokus auf Qualität erwartet Sie hier ein spannender Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien für neue und bestehende Medizinprodukte
- Verantwortung für die Zulassung und Registrierung der Produkte bei nationalen sowie internationalen Behörden
- Überwachung, Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen für das Unternehmen
- Aufbau und kontinuierliche Pflege der PMS-/PMCF-Datenerfassung
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zulassung von Medizinprodukten
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Teilnahme an Hansefit
- JobRad-Leasing
- Attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern