Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Gesundheit, Soziales
Schramberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
Über diesen Job
Gemeinsam für mehr Teilhabe.
Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als:
Fachschulrat als Leitung der Abteilung Werkrealschule (w/m/d)
SBBZ mit Internat Schwerpunkt Hören
Kloster 2, 78713 Schramberg
Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten pädagogischen Schulprofils der WRS
- Mitarbeit im abteilungsübergreifenden Leitungsteam des SBBZ Hören
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität sowie Förderung innovativer Lernformen
- Organisation von Förderkonzepten und individueller Lernbegleitung in einem differenzierten Schulalltag
- Sicherstellung von qualitätsvollem Unterricht unter Beachtung besonderer kommunikativer Bedürfnisse (Gebärdensprache, Schriftsprache, Lautsprachförderung)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit dem SBBZ Hören
- Organisation und Koordination des Schulbetriebs inklusive Prüfungen, Konferenzen und Veranstaltungen
- Führung, Beratung und Entwicklung des Kollegiums der WRS, inklusive Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes (Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtspläne
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Berufsorientierung
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Kammern, Berufsberatung und Netzwerkpartner zur Stärkung der Berufsvorbereitung
- Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und außerschulischen Partnern
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
- Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, idealerweise im Förderschwerpunkt Hören
- Erfahrungen im Bereich Sekundarstufe 1 sind wünschenswert
- Hohe Organisations- und Führungskompetenz; Fähigkeit zur zielgerichteten Personalentwicklung
- Interesse und Freude an der Weiterentwicklung des SBBZ
- Offenheit für Innovationen in inklusiver Pädagogik und technische Hilfsmittel für Schüler:innen mit Hörbehinderung
- Überdurchschnittliches Engagement
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
