Recruiter (w/m/d)
Recruiter (w/m/d)
Recruiter (w/m/d)
Recruiter (w/m/d)
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Gesundheit, Soziales
Schramberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Recruiter (w/m/d)
Über diesen Job
Sozialer Mehrwert für die Arbeit mit Menschen.
Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als:
Recruiter (w/m/d)
Gesünderes Leben & Arbeiten
Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher "Franziskanischer Perspektivwechsel" für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Gewinnung neuer Kollegen für unsere Altenhilfe-Einrichtungen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Jobmessen & Recruiting-Events
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung
- Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen
- Gestaltung einer positiven Candidate Journey
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte
- Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten)
- Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Unterstützung im Personalmarketing
- Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
- Abgeschlossenes sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnun
- Gutes Gespür für Menschen und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräften und Partnern
- Kommunikationsstark, proaktiv und zielorientiert in der Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Prozessdenken
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.