Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern
• Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung von Entwicklungs- und Produktbetreuungsprojekten
• Priorisierung von Anforderungen anhand von Unternehmenszielen
• Status-Reporting der Prozesse des technischen Changemanagements
• Koordination und Sicherstellung Produktdatenadministration auf Verkaufsproduktebene im PLM-System
• Koordination der Erstellung von technischer Dokumentation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Erfahrung im technischen Produktmanagement, Potential als Teamleiter (m/w/d) oder Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
• Routine im Entwicklungsprojektmanagement
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung eines PLM-Systems
• Kenntnisse von Softwaresystemen und Prozessen in der technischen Redaktion ist wünschenswert
• Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten finden wir für alle das passende Modell; auf eine Kernarbeitszeit verzichten wir dabei in der Regel.
• Für die Zukunft vorsorgen : Neben unseren eigenen Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir, wo möglich, gerne auch bestehende Verträge.
• Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sondern übernehmen auch die Kosten für die Gymondo-Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden.
• Mobil und nachhaltig: Mit unserem Arbeitgeberrabatt wird das Deutschlandticket noch günstiger. Das Deutschlandticket kann selbstverständlich auch in der Freizeit genutzt werden.
• Vergünstigt einkaufen: Rabatte erhalten unsere Mitarbeitenden im BWT Shop und in den gängigen Mitarbeiterrabatt-Programmen.
• Onboarding: Im Rahmen des Willkommenstages begrüßen wir alle neuen Mitarbeitenden jeden Monat. Neben einem ausführlichen Einarbeitungsplan stehen auch ein Onboarding-Buddy und unterschiedliche Schulungen zur Verfügung.
• Stetiges Lernen und Karrierewege: Durch unsere eigene BWT Akademie vermitteln wir permanent Wissen rund um das Thema Wasseraufbereitung. Individuelle Weiterbildungen planen wir gemeinsam, um so das größtmögliche Potenzial zu entfalten. Übrigens ist bei uns nicht nur eine Führungskarriere möglich – wir unterstützen aktiv auch die fachlichen Karrierewege.
• Zu guter Letzt: Bieten wir selbstverständlich auch kostenloses Wasser und Kaffee. Das Besondere: bei uns sind Wasser und Kaffee nach unseren BWT-Grundsätzen aufbereitet und mineralisiert.

69198 Schriesheim

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