WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik erfolgreich absolviert und bereits erste Erfahrungen im Aufbau von elektromechanischen Baugruppen gesammelt?
• Sie verfügen über fundiertes Wissen zu elektromechanischen Antriebssträngen?
• Vor allem aber überzeugen Sie uns durch Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Development Engineer (w/m/d) Mechatronische Systeme und Leistungselektronik sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Mitarbeit bei der Analyse von externen Anforderungen an mechatronische Baugruppen wie z.B. Richteinheiten für Optiken oder Ruderstellsysteme
• Unterstützung bei der Konzeption der mechatronischen Baugruppen, auch unter Verwendung moderner Simulationstools
• Auslegung und Implementation von Reglern für mechatronische Systeme
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Signal- und Leistungselektroniken: Bauteileauswahl, Schaltplanerstellung, Erarbeitung von Layoutvorgaben
• Erstellung von Soft- und Firmware für die Embedded Systeme in den mechatronischen Baugruppen
• Integration, Inbetriebnahme und Test der mechatronischen Baugruppen sowie Prüfung bei der Integration in übergeordnete Baugruppen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Prüf- und Kalibriergeräten für mechatronische Baugruppen
• Erstellung von Entwicklungsdokumentation und Studienberichten sowie Präsentation von Entwicklungsergebnissen vor internen und externen Kunden

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender umfangreicher Zusatzqualifikation

• Kenntnisse zum Aufbau von elektromechanischen Baugruppen
• Fundiertes Wissen zu elektromechanischen Antriebssträngen
• Fachkenntnisse zu Signal- und Leistungselektroniken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
• Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

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