WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie möchten die Planung und Koordination von Entwicklungs- und Serienprojekten übernehmen?
• Die Erarbeitung von Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Fertigung interessiert Sie?
• Sie bringen Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Entwicklungs- und Serienumfeld mit?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Arbeitsplaner (w/m/d) bei der TDW GmbH sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Projektspezifische Planung und Koordination von Entwicklungs- und Serienprojekten
• Durchführung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen in den Fertigungsbereichen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität
• Ausarbeitung von technischen Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie deren Umsetzung
• Schnittstellenkoordination zwischen Projektteam, Fertigungsbereichen, Einkauf und Logistik
• Definition und Festlegung der Arbeitsabläufe inklusive deren Dokumentation wie Arbeitspläne, Materialstücklisten und Fertigungsanweisungen
• Design for Manufacturing, d.h. Analyse von Konstruktionsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit
• Bedarfsfestlegung zur effizienten Projektrealisierung hinsichtlich A-Teile, Sonderbetriebsmittel und Betriebseinrichtungen
• Verantwortung für das projektspezifische Supply-Chain-Management

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (w/m/d) Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie im Entwicklungs- und Serienumfeld, vorzugsweise in der Fertigungsplanung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

• Gute SAP R/3-Kenntnisse, Module MM und PP sowie fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
• Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Bis zu 75.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
• Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

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