Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
AWO
Sozialwesen
Schrobenhausen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*inUnser AWO-Kinderhaus liegt in der berühmten Spargelstadt Schrobenhausen im Landkreis Neuburg/Schrobenhausen. Wir sind ein integratives Kinderhaus mit Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Wir, als Einrichtung, verstehen uns als Begegnungsort, wo wir Stärken stärken und Schwächen schwächen wollen. Im täglichen Miteinander schaffen wir gemeinsam einen Ort, in dem Vertrauen, Geborgenheit und Wohlbefinden großgeschrieben werden.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.07.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Drei Linden in Schrobenhausen eine*n
Hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
in Teilzeitt, 20 Std./Woche (befristet bis 31.06.2027)
Stellenbeschreibung
- Liebevolle Zubereitung von Brotzeiten
- Verteilung von geliefertem Mittagessen in tischgerechte Portionsschüsseln
- Spülen und aufräumen des anfallenden Geschirrs
- Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung und halten unsere Hygienevorgaben ein
- Sie haben einen Blick für Verschmutzungen und kümmern sich um eine saubere und aufgeräumte Küchenumgebung
Sie bringen mit
- Sie bringen Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie mit oder
- Sie möchten Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
- Sie haben ein Herz für Kinder und arbeiten gerne im Bereich der Kinderbetreuung
- Auch als Quereinsteiger*in sind Sie herzlich willkommen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über ein gutes Miteinander im Team
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit Beruf / Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen