WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie haben bereits Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Leitung eines Teams?
• Sie bringen neben Ihrer Führungskompetenz auch fundierte technische Kenntnisse im Bereich der Fertigung von Komponenten sowie Subsystemen mit?
• Sie überzeugen uns durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Überzeugungskraft und Ihr Durchsetzungsvermögen?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Head of (w/m/d) Subsystem Integration sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Leitung der Produktionsabteilung "Komponenten & Subsystem Integration” inklusive der disziplinarischen Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d)
• Durchführung von Personalgesprächen, Leistungs- und Gehaltsbewertung sowie Zeugniserstellung
• Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen die zum Erhalt und Ausbau der Abteilungskompetenzen notwendig sind
• Abhaltung von und Teilnahme an Abteilungsbesprechungen sowie Durchführung der Regelkommunikation
• Personalakquise mit Erstellung von Personalanforderungen, Bewertung von Bewerbungen und Führung von Bewerbungsgesprächen
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen
• Fachliche Führung des die Produktionsabläufe innerhalb der Komponenten- & Subsystemintegration koordinierenden und steuernden Teams
• Verantwortung für die inerte Fertigung und das Testen von Komponenten und Subsystemen
• Bereitstellung der erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen im Aufgabengebiet
• Mitwirkung bei Angeboten sowie verantwortliche Erstellung der Arbeitspakete für das Fachgebiet
• Verantwortung für die laufende Optimierung der Produktionsabläufe im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Mitarbeit bei der Einführung einer umfassenden Digitalisierung in die zukünftige Produktion der MBDA Deutschland
• Vertretung und Repräsentation des Zuständigkeitsbereiches und seiner Interessen gegenüber internen und externen Funktionen sowie Gremien

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Technikerausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung von Komponenten sowie Subsystemen

• Tiefes Verständnis über die Produktionsabläufe
• Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
• Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im technischen Aufgabenbereich
• Fundierte Erfahrungen in der praktischen Anwendung von SAP
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Management, Mitarbeiterführung und betrieblicher Regelungen
• Führungskompetenz inklusive Team- und Integrationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Improvisations- und Organisationsvermögen
• Gewandtes, sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern (w/m/d) sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Bis zu 104.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
• Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

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