Kinderpfleger*in Erzieher*in
Kinderpfleger*in Erzieher*in
Kinderpfleger*in Erzieher*in
Kinderpfleger*in Erzieher*in
AWO
Sozialwesen
Schrobenhausen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.000 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger*in Erzieher*in
Über diesen Job
Unser AWO-Kinderhaus liegt in der berühmten Spargelstadt Schrobenhausen im Landkreis Neuburg/Schrobenhausen. Wir sind ein integratives Kinderhaus mit Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Wir, als Einrichtung, verstehen uns als Begegnungsort, wo wir Stärken stärken und Schwächen schwächen wollen. Im täglichen Miteinander schaffen wir gemeinsam einen Ort, in dem Vertrauen, Geborgenheit und Wohlbefinden großgeschrieben werden.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung
Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) im Hort
in Teilzeit, 15 Std./Woche (befristet für 1 Jahr)
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Sie Arbeit im Hort des Hauses für 15 Stunden als zusätzliche Kraft in der Gruppe, Ihre Arbeitszeiten sind von 12:00 Uhr bis 15:00 Uhr von Montag bis Freitag. Die Stelle ist vorerst befristet und kann unter gewissen Voraussetzungen auch in eine unbefristet Stelle umgewandelt werden.
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Egym Wellpass
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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