Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
BAUER Group
Industrie und Maschinenbau
Schrobenhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Über diesen Job
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Schrobenhausen, Deutschland
Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)
Stellennummer: req2025
Ergänzen Sie unser Team am Standort Edelshausen als Sales Manager Region Deutschland (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System)
- Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse
- Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse
- Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen oder technischen Vertrieb
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%)
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
- Eine Unternehmenskultur, die verbindet
-
Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468