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BAUER Group

Industrie und Maschinenbau

Schrobenhausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)

Schrobenhausen, Deutschland

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)

Stellennummer: req2192

Ergänzen Sie unser Team innerhalb der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung am Standort Schrobenhausen als Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Fachliche Führung eines Teams innerhalb der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung im Bereich Bohrgeräte und Rammgeräte
  • Definition, Planung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Projektleitern
  • Verantwortung für Termin- und Ressourcenplanung für laufende und zukünftige Entwicklungsprojekte
  • Koordination und fachliche Steuerung bei der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Konstruktionen, Neuentwicklungen sowie technischen Untersuchungen
  • Technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, insbesondere Festigkeitsberechnung, Elektronik, Hydraulik und technische Dokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Berechnung und Simulation oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion idealerweise im Sonder- bzw. Schwermaschinenbau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an fachlicher Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein innovatives und motiviertes Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468

Gehalts-Prognose

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