Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
SPANTEC Spann- & Ankertechnik GmbH
Industrie und Maschinenbau
Schrobenhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung für Bohrgeräte / Rammgeräte (m/w/d)
Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen innerhalb unserer Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung als Teamleitung für Bohrgeräte/ Rammgeräte (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Fachliche Führung eines Teams innerhalb der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung im Bereich Bohrgeräte und Rammgeräte
- Definition, Planung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Projektleitern
- Verantwortung für Termin- und Ressourcenplanung für laufende und zukünftige Entwicklungsprojekte
- Koordination und fachliche Steuerung bei der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Konstruktionen, Neuentwicklungen sowie technischen Untersuchungen
- Technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, insbesondere Festigkeitsberechnung, Elektronik, Hydraulik und technische Dokumentation
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Berechnung und Simulation oder vergleichbare Studienrichtungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion idealerweise im Sonder- bzw. Schwermaschinenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an fachlicher Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein innovatives und motiviertes Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468
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