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AWO

Sozialwesen

Schwabach

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kinderpfleger*in

Über diesen Job

in (m/w/d)

Kinderpfleger*in

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Kinderhort Goldspatzen
  • Penzendorfer Straße 8 , 91126 Schwabach
  • Bayern
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Festanstellung
  • Teilzeit - flexibel

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Verstärken Sie das Team im Kinderhort Goldspatzen in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kinderpfleger*in (m/w/d)

in Teilzeit (18-20 Std./Woche) | unbefristet

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Grundschulalter
  • Sie unterstützen die Kinder bei den Hausaufgaben
  • Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern Freizeitangebote und Projekte
  • Sie pflegen den Kontakt zu den Eltern und führen im Zusammenwirken mit den anderen Fachkräften Eltern- und Entwicklungsgespräche
  • Sie stehen mit den Lehrkräften der Kooperationsschule in Kontakt und im Austausch

Damit bereichern Sie unser Team

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
  • Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
  • Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
  • Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
  • Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
  • Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
  • Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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