Für unsere Caritas-Kreisstelle Roth in der Außenstelle Schwabach sucht der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sozialpädagogen/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation für die allgemeine Sozialberatung sowie Schuldner- und Insolvenzberatung

befristet in Vollzeit mit 39 Std./Woche als Mutterschutzvertretung mit möglicher anschließender Elternzeitvertretung.

Über unsere Einrichtung

In der Caritas-Kreisstelle Roth unterstützen wir Menschen, die in schwierige Lebenssituationen geraten sind – offen, vertraulich und auf Augenhöhe. Unsere Arbeit ist vielseitig und sinnstiftend: Von der Sozialberatung und Schuldner-/Insolvenzberatung über die Flüchtlings- und Integrationshilfe, Schulsozialarbeit und rechtliche Betreuung bis hin zur Seniorenberatung und Wohnungslosenhilfe.

Als Teil unseres Teams bringen Sie sich in ein wertschätzendes Umfeld ein, in welchem Zusammenarbeit zählt und jede Stimme gehört wird. Ob als Berater/in, Verwaltungsmitarbeiter/in oder in der Organisation – bei uns leisten Sie jeden Tag einen wichtigen Beitrag für Menschen vor Ort.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und finanziellen Schwierigkeiten
• Hilfe bei sozialrechtlichen Fragen sowie beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen
• Begleitung zu Behörden und Unterstützung bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen
• Vermittlung an spezialisierte Fachdienste (z. B. Sucht-, Erziehungs- oder Migrationsberatung)
• Unterstützung bei Haushaltsplanung, Wohnraumsicherung und Schuldenregulierung
• Prüfung von Forderungen, Verhandlung mit Gläubiger*innen und Erstellung von Entschuldungskonzepten
• Beratung zum Verbraucherinsolvenzverfahren und Ausstellung von P-Konto-Bescheinigungen
• Persönliche und ergänzende Online-Beratung nach Terminvereinbarung

Profil

• Beratung von Menschen in finanziellen und psychosozialen Krisensituationen mit einem wertschätzenden, flexiblen und ganzheitlichen Ansatz
• Strukturierte und reflektierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
• Kenntnisse in Existenzsicherung und Krisenintervention
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit
• Positive Haltung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

• Vergütung nach AVR (Anlage 33 S12)
• betriebliche Altersvorsorge
• Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Möglichkeit zu Supervision und regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über "corporate benefits"
• Zeitwertkonto
• kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre – Berufsanfänger willkommen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.