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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Schwäbisch Gmünd

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), VvP Werkstatt

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgabe umfasst im Wesentlichen die systematische , zielgerichtete berufliche Qualifizierung der Menschen mit Behinderung, orientiert an Bildungsrahmenplänen. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Qualifizierungseinheiten, sowie die Organisation, Steuerung und Begleitung von Praktika innerhalb und außerhalb der Werkstatt.

Wir wünschen uns

Wir erwarten:
- Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d)
- Alternativ handwerkliche Berufsausbildung mit mehreren Jahren Arbeitserfahrung
- Motivation für die Arbeit mit geistig - und mehrfach behinderten Menschen
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Interesse an verantwortlichem und selbständigem Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- MS- Office Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten:
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
- Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
- Eine sinnstiftende Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.10.2025 an:

Stiftung Haus Lindenhof, Vinzenz von Paul-Werkstatt
Herrn Alois Hieber, Werkstattleitung
Lindenhofstraße 153
73529 Schwäbisch Gmünd
oder digital per E-Mail an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de

Für Rückfragen steht Ihnen Alois Hieber unter Telefon: 07171/802-315 oder
per E-Mail: alois.hieber@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service
  • Kommunikation und Marketing
  • Oberes Management
  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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