Das sind Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden rund um alle personalrelevanten Themen - dabei haben Sie die gesetzlichen und tariflichen Hintergründe immer im Blick
• Verantwortung für die operativen und administrativen HR-Prozesse von A wie Arbeitszeit bis Z wie ZVK - Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltung bei verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Sozialversicherungsträgern

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder Personalsachbearbeiter/in
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
• Sonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte ( z.B. Corporate Benefits)

Weitere Angaben

Sie suchen eine interessante und vielseitige Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF -Format bis 12.09.2025 an:

Stiftung Haus Lindenhof
Frau Iris Zellmer, Ressortleitung Personal
Lindenhofstraße 127, 73529 Schwäbisch Gmünd
E-Mail: bewerbung.personalverwaltung@haus-lindenhof.de

Weitere Informationen über uns finden Sie unter:

Homepage: www.haus-lindenhof.de/stellenangebote/personal
Instagram: www.instagram.com/stiftung_haus_lindenhof
Facebook: www.facebook.com/haus.lindenhof.stiftung

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft
• Referent/in
• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit