Unser Recruiting-Team sucht tatkräftige Unterstützung für Social-Media-Strategien mit dem Schwerpunkt kreative Stellenanzeigen.

Du möchtest mit innovativen Ideen unser Stellenmarketing stärken?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres engagierten Recruiting-Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Erstellung von kreativen Texten und Bildern für Social-Media-Stellenanzeigen

• Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobplattformen

• Analyse und Verbesserung der Performance von Social-Media & Recruiting-Kampagnen

• Unterstützung des Recruiting-Teams beim Tagesgeschäft

Das zeichnet Dich aus

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, HR o der vergleichbar (Immatrikulation erforderlich )

• Erste Erfahrung mit Social-Media & Content Creation (z. B. Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) erforderlich

• Kreativität & Gespür für Social-Media sowie Recruiting-Trends

• Kenntnisse in Canva, Photoshop oder Videobearbeitung von Vorteil

• Kreativität, Eigeninitiative & Teamgeist

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) erforderlich

Deine berufliche Zukunft

• Einblick in moderne Recruiting Strategien

• Praxisnahe Erfahrung in einem motivierten Team

• Möglichkeit, eigene Ideen & Projekte umzusetzen

• Flexible Arbeitszeiten

• Entwicklungsmöglichkeiten & Chance auf einen Berufseinstieg bei uns

Stellendetails

Standort: Schwäbisch Gmünd (100% vor Ort)

Dauer: 3-6 Monate mit der Option auf Übernahme

Start: ab sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns