Prozessmanager (m/w/d) | Region Schwäbisch Gmünd
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Prozessmanager (m/w/d) | Region Schwäbisch Gmünd
Prozessmanager (m/w/d) | Region Schwäbisch Gmünd
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schwäbisch Gmünd
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Prozessmanager (m/w/d) | Region Schwäbisch Gmünd
Über diesen Job
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Einblick in die vielfältige Jobwelt unserer Institute.
Für eine wirtschaftlich starke und zukunftsorientierte Sparkasse in Schwäbisch Gmünd suchen wir aktuell einen Prozessmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie das zentrale Prozessmanagement des Hauses und treiben die Weiterentwicklung von Effizienz, Qualität und Governance aktiv voran.
Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher strategischer Relevanz, intensiver Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen und Management sowie vielfältigen Möglichkeiten, die organisatorische Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Gesamthaus
Pflege, Administration und Implementierung von ProzessPlusSparkasse (PPS 2.0 / PPS_neo)
Koordination des Internen Kontrollsystems (IKS) nach Prozessrisiken
Weiterentwicklung des Prozesscontrollings inkl. Qualitäts- und Freigabekontrollen
Moderation von Workshops, Schulungen und Abstimmungen mit Fachbereichen
Leitung und Steuerung von Projekten und Releasemanagement
Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement / in der Organisationsentwicklung
Fundierte Kenntnisse aus dem Bankwesen, idealerweise Sparkassen- oder Verbundumfeld
Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für Regulatorik und Kontrollsysteme
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach TV öD-S inkl. Sonderzahlungen & Altersvorsorge
Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
32 + 2 Urlaubstage (steigend ab 2027) sowie zusätzliche freie Tage
Umfassende Mobilitäts- und Gesundheitsangebote (Jobticket, Jobrad, Wellpass)
Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Desksharing und ergonomischen Arbeitsplätzen
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit
Kontakt
Paulina Wilke
Managerin Research
Sparkassen Personalberatung
Tel.: 0176 4653 6398