Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
ECOVIS RTS
Steuerberatung
Schwäbisch Hall
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Finanzen, Controlling
- Vollzeit
Über ECOVIS RTS
Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet.
Wo Sie steuern, was wirklich zählt
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen
- Betreuung und Pflege der lohnrelevanten Mandantenstammdaten
- Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
- Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Bereich Lohnbuchführung
- Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DATEV (LODAS)
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein gutes Gespür für Zahl
Das finden Sie nur bei uns
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten.
Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Albiona Gashi
- Senior Recruiterin
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