Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Projektteams (z. B. Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität, Vertrieb).
• Erstellung und Pflege von Projektplänen (Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung), sowie die Sicherstellung der Einhaltung.
• Definition von Projektzielen, -umfang und -anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Projekt-Reviews und Erstellung von Statusberichten.
• Aufbau und Pflege einer klaren Projektstruktur mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Dokumentation aller projektrelevanten Informationen, Entscheidungen und Änderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
• Frühzeitige Erkennung und Kommunikation von Risiken, Engpässen oder Zielkonflikten.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Projektmanagement o. Ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch nach PMI/IPMA oder agil), sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project).
• Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Vorgehensweise.
• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Verständnis.

Warum wir?

Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit aufeinander – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht.
Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen.

• Weiterentwicklung, die begeistert: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Beruf und Leben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Miteinander auf Augenhöhe: Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur. STEGO ist innovativ und dynamisch – hier zählen Ideen, Verantwortung und Mut.
• Gute interne Kommunikation: Über Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
• Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
• JobRad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
• Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d’el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
• Gemeinsam erfolgreich: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.