Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Schwäbisch Hall
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Seminarleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Würzburg sind ab sofort zwei Stellen als
Seminarleiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Schwäbisch Hall oder Lauda zu besetzen
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Schwäbsich Hall oder Lauda
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Unterrichtsplanung und Erstellen von Qualifizierungsplänen
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Qualifizierungsprozesses
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht
- Akquisition von Ausbildungsstellen und Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Kontakte zu Firmen, Auftraggebern, Institutionen
- Einzelgespräche mit Teilnehmer*innen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- (Sozial-) pädagogischer oder vergleichbarer Studienabschluss
- Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft, des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Vertriebs- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Melanie Hidding, Tel.: +49 6281 56241-16
Melanie Hidding, Tel.: +49 6281 56241-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.