Über uns

Wir sind eine dynamische und moderne Unternehmensgruppe, die innovative Lösungen im Bereich der technischen Elemente aus Elastomeren und Thermoplasten bietet. Unsere Produkte und Lösungen finden Anwendung in nahezu sämtlichen Branchen, jedoch auch in der Automobilzulieferindustrie sowie im medizintechnischen Bereich – zwei Bereiche, in denen Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Hightech mit Hands-on-Mentalität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement, der mit fachlicher Kompetenz, Innovationsfreude und Teamgeist unsere Qualitätsstrategie weiterentwickelt und umsetzt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagementsystem am Standort
• Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden QM-Systeme (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485)
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen in qualitätsrelevanten Fragen
• Planung und Durchführung interner und externer Audits
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Leitung und Weiterentwicklung des QM-Teams
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für qualitätsrelevante Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Vertrieb
• Unterstützung unserer hauseigenen Messtechnik am 3D-Scanner (Zeiss Atos System)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ggf. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilzulieferung oder Medizintechnik
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485)
• Erfahrung mit Qualitätsmethoden und -tools (z. B. FMEA, 8D, APQP, SPC)
• Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungserfahrung oder starkes Entwicklungspotential zur Führungskraft

Das erwartet Sie:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, in denen Sie sich frei entfalten und einbringen können
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
• Sehr solides Familienunternehmen seit 1950 in dritter Generation
• Lockeres, offenes, modernes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, bei uns spielt es keine Rolle ob Sie Jeans und Sneakers tragen
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreative Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld, bei dem jeder Einzelne zählt und Ihre Meinung gefragt ist

Warum wir:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Flache Hierarchien, partnerschaftliches und harmonisches Arbeitsklima
• geringe Fluktuation
• Unbefristeter Arbeitsplatz von Anfang an
• attraktives Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung und Ihren Erfolg widerspiegelt
• Dienstwagen (gut ausgestattete Mittelklasse)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als fester Gehaltsbestandteil
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Einarbeitungsplan, einen Paten und Mentor mit dem Ziel Sie sicher an den Start zu bringen, wenn Sie sich sicher fühlen
• Kostenfreie Getränke und Wasser ebenso wie Kaffee aus frisch gemahlenen Kaffeebohnen
• Fachliche und persönliche, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Excel-Schulung, Business-Englisch uvm.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Weihnachts- und Sommerfeiern, Betriebsausflüge

Bereit für Ihre nächste Herausforderung?

Wenn Sie die Herausforderung suchen, ein modernes Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagement aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung) an karriere@gtp-gruppe-mail.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.