Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die Hephata Diakonie sucht in Schwalmstadt für den Wohnverbund Kantate engagierte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im Betreuungsdienst mit einer Arbeitszeit von 20-35 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz- und Unterstützungspartner*in sowie Teilhabegestalter*in für erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen
• Vorbereitung, Umsetzung, Kontrolle und ggf. Anpassungen des Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT)
• Erstellen der digitalen Dokumentation und Überprüfung
• Vorgabe der definierten Gesundheitsfürsorgen einschließlich deren Durchführung sowie Kontrolle und ggf. Anpassung der Vorgaben
• Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen nach den vereinbarten Leistungen im persönlichen Teilhabeplan
• Begleitung zu Arzt- und Facharztterminen
• Sozialraumorientiertes Arbeiten
• Assistenz in der Freizeitgestaltung/Urlaubsbegleitung
• Teilnahme an Dienstgesprächen, Fort- und Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder vergleichbare Ausbildung
• Engagierter Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele
• Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und darauf einzugehen
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Sozialraumorientierung und Teamfähigkeit
• Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im partnerschaftlichen Umgang mit Menschen
• Wertschätzend, zuverlässig und Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 7 (je nach Qualifikation)
• Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata" zur Vernetzung mit Kolleg*innen

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.