Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa

Arbeitszeit: Teilzeit

Start: 01.10.2025

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Wir überprüfen unsere Leistungen regelmäßig und entwickeln unsere Angebote fort. Dazu möchten wir eine neue Stabsstelle im Geschäftsbereich Jugend-, Familien- und Berufshilfe etablieren, zu deren Aufgaben folgende Tätigkeiten zählen:

• Sie überarbeiten bestehende und entwickeln neue Leistungsangebote und -vereinbarungen im Zusammenwirken mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Jugendhilferegion des Geschäftsbereichs
• Sie stellen dabei sicher, dass alle leistungsrelevanten Bestandteile Eingang in die Kalkulation der entsprechenden Entgelte finden
• Sie analysieren Bedarfe und gesetzliche Rahmenbedingungen zur Sicherstellung passgenauer Hilfen und stellen deren Implementierung in die Leistungsvereinbarungen sicher
• Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen gemeinsam mit dem QM-Beauftragten des Geschäftsbereichs bei, dem sie unterstellt sind
• In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit internen und externen Fachkräften, Trägern und Behörden zusammen
• Sie führen die regional erarbeiteten Leitungsvereinbarungen für den Geschäftsbereich zusammen und sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der sozialen Arbeit
• Sie bringen langjährige praktische Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
• Sie verfügen über einschlägige Zusatzausbildungen
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und in Verhandlungsprozessen, die sie nachweisen können
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich des Qualitätsmanagements mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere in der Jugendhilfeplanung und Finanzierung
• Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken, Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke
• Sie schätzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ebenso wie die Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was bei einer Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden einer Brutto-Grundvergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.401,54 Euro und 2.774,60 Euro pro Monat entspricht
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, bezogen auf 39 Stunden)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155)
• Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Fortbildungen und interne Schulungen
• Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Der Geschäftsbereich Jugend- und Berufshilfe (https://www.hephata.de/jugendhilfe) der Hephata Diakonie bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. Aktuell begleiten wir in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche. 360 Mädchen und Jungen mit Lernschwierigkeiten, sozialen oder emotionalen Problemen besuchen unsere Förderschule. Fast 1.000 Jugendliche absolvieren in der Berufshilfe eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges "Team Hephata" engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 50-2025_JuhiN

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18-1226 oder -1818

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.