Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) ZNA

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams – inkl. eigenständiger Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal- und Leistungsressourcen im Bereich der ZNA
• Organisation, Koordination und aktive Unterstützung bei der Leitung des interprofessionellen Teams
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements in der Notaufnahme
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und langfristigen Bindung des Teams
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse zur Optimierung der Patientenversorgung
• Dokumentation sowie Übernahme abteilungsspezifischer administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in , Pflegefachkraft oder vergleichbar – idealerweise bereits mit DKG-Fachweiterbildung Notfallpflege oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Leitungserfahrung wünschenswert oder die klare Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit sicherem Gespür für eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen, Kolleg:innen und Führungskräften
  Erfahrung in Pflegedokumentation, Prozessmanagement und Dienstplanung – gerne ergänzt durch Softwarekenntnisse
• Freude an Entwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Pflege und Teamarbeit auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aktiv mit

• Attraktive Vergütung nach unserem internen Vergütungssystem "BV Lohn"
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit bei Vollzeit
• Jährliche Treueprämie in Höhe von 60 % eines Monatsgehalts
• 30 Tage Urlaub – bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Schicht- oder Nachtschichtarbeit
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Sonderzulagen von bis zu 250 € monatlich für regelmäßige Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit

• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Nachhaltig mobil sein mit Bike-Leasing
• Kostenfreie und vertrauliche Beratung durch meinEAP – für persönliche und berufliche Unterstützung

• Du kennst dein Ziel? Wir den Weg!
• Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Asklepios Bildungszentrum Nordhessen für die verschiedensten Bereiche