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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

− eigenverantwortliche Mitarbeit beim Revierdienst im Forstbezirk Neudorf und damit Gestaltung des Zukunftswaldes im Erzgebirge:

· Mitarbeit beim Betriebsvollzug und bei der Betriebsplanung

· Unternehmerbetreuung von der Einweisung bis zur Abrechnung in den Themenfeldern Holzeinschlag und Waldverjüngung

· Mitwirkung beim Holzverkauf

· Mitwirkung bei Kontrollen zur Verkehrssicherungspflicht und bei der Umsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen

· Mitwirkung beim Jagdbetrieb, Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

− eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

− ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Forstwissenschaften

− gutes anwendungsbereites forstliches Fachwissen

− anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard- und revierspezifischer Software

− Führerschein Klasse B

− gültiger Jagdschein

− gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst

idealerweise:

Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Die Befristung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller-Stritzke (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-417, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Mittwoch, den 18.03.2026 stattfinden.