Sie unterstützen gerne Menschen in verschiedenen Lebenssituationen? Dann könnte diese Position genau das sein, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter (am Arbeitsort Schwedt/Oder).

Ihre Aufgaben:

Der Fallmanager (m/w/d) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher

• die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• die Feststellung vorhandener Kompetenzen oder Vermittlungshemmnisse
• die Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung
• der Abschluss von Potenzialanalyse und Kooperationsplan nach § 15 SGB II als gemeinsame Erklärung, wie das Jobcenter den Leistungsberechtigten dabei unterstützt, wieder Arbeit zu finden und welchen Beitrag dieser selbst leistet
• die Festlegung der Art und des Umfanges der zu gewährenden Leistungen (z. B. Mobilitätshilfen, Bewerbungskosten/ Reisekosten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Lohnkostenzuschüsse)
• die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme
• die Prüfung der Erforderlichkeit von Sanktionen bei Meldeversäumnissen oder Pflichtverletzungen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben wie das Erstellen von Bescheiden, die Abhilfeprüfung von Widersprüchen und die Pflege des Datenbestandes

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom- Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, einen vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft)
• eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Anwendung guter Umgangsformen sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den fachlichen Gesetzlichkeiten (SGB I, II, III, X und XII) oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dessen
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden) am Arbeitsort Schwedt/Oder (bei Bedarf auch in den anderen Geschäftsstellen des Jobcenters)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen und etwas Positives zu bewirken
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Machmer

Telefon: 03984 70 2554

E-Mail: jobcenter@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.