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Verbandsgemeinde Schweich

Öffentliche Verwaltung

Schweich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Energiemanager/in (m/w/d)

Über diesen Job

Die Verbandsgemeinde Schweich an der Römischen Weinstraße im Herzen der Moselregion nahe der Stadt Trier gelegen sucht zum **01.04.2026 **für den Fachbereich 3/Bauen eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)

in Teilzeit (mindestens 50 %, zzt. 19,5 Wochenstunden) bis Vollzeit zum Aufbau und kontinuierlichen Betrieb eines Energiemanagements.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren.

Zur Verbandsgemeinde Schweich an der Römischen Weinstraße gehören die Stadt Schweich und 18 Ortsgemeinden mit rd. 30.000 Einwohnern.

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:

  • Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften unter Einbeziehung des energetischen Ist-Zustands
  • Implementierung, Koordinierung und Betrieb eines softwaregestützten Energiemanagementsystems für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde Schweich (u. a. Aufbau von organisatorischen Strukturen, monatliches Energiecontrolling sowie Erweiterung und Digitalisierung der Messtechnik)
  • Ermittlung von Energieeffizienzmaßnahmen, Überprüfung deren Wirksam- und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung und selbstständige Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
  • Optimierung von Nutzungsstrukturen und des Anlagenbetriebes (Heizung, Wasser, Lüftung, Strom) sowie Planung, Koordination und Umsetzung angeregter Prozesse
  • Systematische Dokumentation und Berichterstattung über Energieverbräuche
  • Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften
  • Erstellen eines jährlichen Energieberichts auf Basis der Vorgaben des Fördermittelgebers
  • Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für die Verwaltungsleitung und politischen Gremien sowie Teilnahme an Sitzungsdiensten der kommunalen Gremien

Das ist Ihr Profil:

Sie haben

  • ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor bzw. Master in den Bereichen Energie-/Gebäudetechnik, Klimaengineering, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs Studiums oder
  • sind Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Technische Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz, erneuerbaren Energien und Klimaschutz.
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energie- und Versorgungstechnik und kennen die maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften.
  • Sie haben idealerweise die Qualifikation zur/zum Energieberater/in für Nichtwohngebäude und/oder sind in der Energie-Effizienz-Experten-Liste für Förderprogramme des Bundes eingetragen.
  • Sie haben fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und können sich kurzfristig in IT-Fachanwendungen einarbeiten.
  • Sie arbeiten engagiert, selbstständig und strukturiert.
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Einsatz-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit, bei Bedarf Ihren Privat-PKW einzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erwartet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
  • Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Eingruppierung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
  • Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026 an

**bewerbung@schweich.de (https://mailto:bewerbung@schweich.de) **

oder an die

Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße,

Fachbereich 1/Personal, Brückenstraße 26, 54338 Schweich

Bewerbungen per E-Mail sind als PDF-Datei (möglichst in einer Datei) zu übersenden. Andere Dateiformate werden nicht akzeptiert.

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bitten daher von der Zusendung von Originalen, Mappen o. Ä. abzusehen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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