Über diesen Job

Verstärken Sie unser Team!

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation

Ihr Arbeitsbereich

Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 24. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.

Ihre Aufgaben

Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen
enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik
Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Perspektiven

Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersversorgung
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Müller, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 09721/720-3131.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de .

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schweinfurt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 265 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

265 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation