Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Schweinfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Über diesen Job
Jobcoach (m/w/d) für eine neue berufliche Perspektive
Im bfz Schweinfurt und Bad Kissingen sind ab September 2025 zwei Stellen als
Jobcoach (m/w/d)
zu besetzen.
Worum geht´s?
Du möchtest Menschen in herausfordernden Lebensphasen begleiten und ihre berufliche Zukunft mitgestalten? In unserem Coachingangebot steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen Ressourcen, seiner Geschichte und seinem Potenzial. Als Coach arbeitest du aktivierend, stärkst das Selbstvertrauen und entwickelst gemeinsam neue Perspektiven für einen gelingenden Neustart.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Schweinfurt und Bad Kissingen
- Bewerbungen jederzeit möglich
Was dich erwartet:
- Empowerment-Coaching im Einzelsetting
- Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven & Karrierezielen
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Interviewtraining & Strategieberatung
- Dokumentation des Coachingverlaufs und Austausch mit Jobcenter bzw. Agentur für Arbeit
- Aktive Mitgestaltung von Coachingformaten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Coaching-Ausbildung oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund
- Erfahrung im Bereich Berufsorientierung, Arbeitsmarkt oder sozialer Beratung
- Kommunikationsstärke und ein echtes Gespür für individuelle Entwicklung
- Teamgeist, Organisationsfreude und digitale Kompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise – mit Herz und Verstand
Was wir bieten:
- Sinnvolle Tätigkeit mit einem gesellschaftlichen Mehrwert
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bereit, Perspektiven zu eröffnen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte die Selbstwirksamkeit mit – eine Bewerbung ist der erste Schritt.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte die Selbstwirksamkeit mit – eine Bewerbung ist der erste Schritt.
Bei Fragen kannst du dich an Herrn Zeller oder Frau Lindlein wenden.
Kontakt: Stephan Zeller +49 9721- 1724-41
oder Christine Lindlein +49 9721-1724-13
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 545 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
545 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
