In der Funktion als stellvertretender Pflegedirektor des Leopoldina Krankenhaus spielen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung der Pflege. Ihre Aufgaben umfassen sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten. Sie sind eine Schlüsselperson im Krankenhausmanagement, die wesentlich zur Sicherstellung der Pflegequalität und zum Erfolg der Einrichtung beiträgt.

• Leitung und Koordination des gesamten Pflegepersonals
• Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien, Standards und Konzepte für die Pflegequalität
• Sie tragen Mitverantwortung gemeinsam mit der Stationsleitung für die effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Patientenorientierung sowie der Wirtschaftlichkeit
• Sie wirken bei der Umsetzung und Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung und wirken bei interdisziplinären Projekten mit oder leiten eigene Projekte
• Personalplanung mit Bedarfsermittlung, Rekrutierung und Einsatzplanung
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei Personalfragen
• Durchführung von Audits und Evaluationen
• Zusammenarbeit mit externen Prüfinstitutionen z.B. MDK

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarem Abschluss
• Berufs- und Führungserfahrung mit mind. 3-jähriger Erfahrung in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorger oder vergleichbare Struktur
• Vertretung des Pflegebereichs in Gremien und bei öffentlichen Auftritten
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
• Durchsetzungsstärke, professionelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliche Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Winter, Geschäftsführer , unter der Telefonnummer 09721 720-3001.