Die Akutgeriatrie behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen im Alter, mit besonderem Fokus auf die Rehabilitation und Wiedererlangung der Selbstständigkeit. Als neues Mitglied unseres Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv Arbeitsabläufe und Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen in die Entwicklung unserer neuen Station einzubringen. Die spezialisierte Abteilung mit 20 Betten bietet eine umfassende und hochwertige Versorgung für geriatrische Patienten. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen eng mit anderen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen. Um optimale Behandlungsergebnisse gewährleisten zu können, werden Patienten und deren Angehörigen aktiv in den Behandlungsprozess eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre Therapie mitzugestalten.

• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams
• Organisation und Neugestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherung der Pflegequalität z.B. Einhaltung der Standards, Verfahrensanweisungen, Durchführung der Pflegevisite
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege (Pflegestandard, Pflegepläne)
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf Station
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie verfügen über eine Weiterbildung Geriatrie oder sind bereit diese zu absolvieren
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Tätigkeit als Stationsleitung bzw. sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition oder sind bereit diese zu erwerben
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen
• Sie sind kreativ, engagiert und motiviert
• Sie besitzen Flexibilität in der Arbeitsorganisation

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)

• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bandorf, Bereichsleitung Pflege, unter der Telefonnummer 09721 720 4311.