Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in Personalarbeit und übernehmen eigenständige Zuarbeiten in folgenden Bereichen:

· Unterstützung in der Personaladministration (Vorbereitung von Vertragsunterlagen nach Vorlage, Erstellung von Bescheinigungen, Pflege von Personalakten)

· Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System

· Pflege und Strukturierung digitaler Dokumente im Rahmen des Aufbaus der digitalen Personalakte

· Erstellung und Pflege von Übersichten (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fehlzeiten)

· Unterstützung bei der Aufbereitung von HR-Statistiken und Auswertungen

· Mitarbeit bei der Dokumentation und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

· Organisatorische Unterstützung beim Aufbau strukturierter Onboarding- und Offboardingprozesse

Sie arbeiten eng mit der Personalleitung sowie dem HR-Team zusammen und übernehmen klar definierte Aufgabenbereiche mit wachsender Eigenverantwortung.

· Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

· Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

· Sicherer Umgang mit MS Office

· Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

· Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

· Tiefe Einblicke in die operative und strukturelle Personalarbeit

· Mitarbeit am Aufbau moderner HR-Strukturen

· Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihrem Studium

· Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld

· Die Möglichkeit, Verantwortung für klar definierte Themenbereiche zu übernehmen

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Frau Kirsten Schild beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Sie unter T: 09721 57-1815.

Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!

Krankenhaus St. Josef

Bitte achten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.