MG PERSONAL MANAGEMENT ist eine etablierte Unternehmung im Bereich Human Ressource. Durch unsere langjährige professionelle Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, konnten wir das Vertrauen von national sowie international tätigen Unternehmungen und Partner schmieden und gewinnen. Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit sich von unserer Kompetenz sowie unseren wertvollen Kontakten zu bereichern.

Für unsere Mandantin, eine namhafte Unternehmung mit Standort in der Schweiz, suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine(n) vorbildliche(n) Spezialisten als

Produktverantwortliche:r

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für das Life-Cycle-Management deiner Produktgruppe – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung – Selbstständige Leitung standortübergreifender Projekte in einer Matrixorganisation mit direktem Einfluss auf Unternehmensziele – Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Preisgestaltungen und Markteinführungsplänen – Proaktive Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie fundierten Kundeninformationen – Erstellung aussagekräftiger Business Cases und strategischer Lastenhefte für Neuprodukte – Führung bereichsübergreifender Teams zur Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung der Produktspezifikationen.

Ihre Erfahrungen:

Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Produkt- oder Projektmanagement oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Technik bzw. einem verwandten Bereich – Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im strategischen Produktmanagement, idealerweise in der Bau- oder Bodenbelagsbranche – Fundierte Kenntnisse in Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Preisgestaltung und Customer Journey Management – Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte innerhalb von Matrixorganisationen mit verschiedenen Stakeholdern – Agile Arbeitsweise mit der Fähigkeit, flexibel auf veränderte Marktbedingungen und Prioritäten zu reagieren – Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit entscheidungsstarker Kompetenz – Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen – Pragmatische Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld Prioritäten zu setzen und zu managen – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es erwartet Sie

Eine langjährige Festanstellung (Dauerstelle) / sehr guter Lohn inkl. 13. Monatslohn / bezahlter Urlaub / sicherer Arbeitsplatz / Unternehmung mit Fundament.

Haben wir Ihr Interesse geweckt: