Regional Sales Manager
Regional Sales Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regional Sales Manager
Über diesen Job
Regional Sales Manager in Südost-Schweiz
Ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich hochwertiger Kaffeemaschinenlösungen – von Swiss Made Vollautomaten bis zu italienischen Siebträgermaschinen – sucht zur Verstärkung des Teams im Heimmarkt Schweiz eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Flair. Sie decken die Verkaufsregion Kanton Graubünden und angrenzende Gebiete ab.
Sie begeistern sich für Gastronomie, Technik und den direkten Kundenkontakt? Dann bietet sich Ihnen hier eine attraktive Möglichkeit.
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und marktnah
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet
- Aktiver Vertrieb eines vielseitigen Produktportfolios (Vollautomaten, Siebträger, Filtergeräte etc.)
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie gezielte Neukundenakquise
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks mit Kunden, Partnern und relevanten Marktteilnehmern
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung Schweiz, Innendienst und Produktmanagement
- Repräsentation des Unternehmens und seiner Qualitätswerte im Markt
Ihr Profil - praxisnah und überzeugend
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf
- Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, vorzugsweise in den Bereichen Gastronomie, Technik oder Kaffeemaschinen
- Technisches Verständnis und Freude an hochwertigen Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Rätoromanisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet Graubünden (zwingend)
- Identifikation mit Schweizer KMU-Werten wie Qualität, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit
Das erwartet Sie - attraktiv und entwicklungsorientiert
Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im Heimmarkt
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. leistungsbezogenem Bonussystem
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- Kostenlose Sportangebote zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
- Hochwertiges Produktsortiment mit starkem Marktpotenzial
Wie weiter?
- Bei Fragen steht Richard Zollinger (HR-Partner) zur Verfügung
