Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Region Nordwestmecklenburg oder Hamburg | Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen, eine Elektroabteilung strategisch weiterentwickeln und unternehmerisch gestalten? Sie denken nicht nur projektbezogen, sondern in Strukturen, Prozessen und Ergebnissen? Dann bietet Ihnen diese Position den nächsten entscheidenden Karriereschritt.

Im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Unternehmens der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Mandant realisiert seit vielen Jahren anspruchsvolle Projekte in Norddeutschland und bietet ein professionelles, wachsendes Umfeld mit klarer Zukunftsperspektive.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrotechnik mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Steuerung
• Weiterentwicklung der Elektroabteilung zu einem strukturierten unternehmensinternen Profit-Center
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Einsatz-, Personal- und Ressourcenplanung
• Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit laufender Bauprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Einkauf sowie HLS
• Administrative Verantwortung (u. a. Abrechnung, Nachtragsmanagement, Baustellenergebnisse)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Genehmigungen
• Funktion als Konzessionsträger Elektrotechnik
• Verantwortung für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675
• Mitwirkung bei Kundenakquisition, Angebotskalkulation und strategischer Weiterentwicklung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und Ausbildung

Ihr Profil

• Studium der Elektrotechnik oder Meisterqualifikation im Elektrohandwerk
• Fundierte Fachkenntnisse im Stark- und Schwachstrombereich
• Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und/oder Führung größerer Einheiten
• Erfahrung in der Kalkulation und Abwicklung von Projekten (bis ca. 2 Mio. €)
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Mitarbeitenden
• Strukturierte, lösungsorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für moderne Technologien (z. B. Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Building)
• Hohes persönliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen das Unternehmen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Dienstfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung
• Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen (zeitlich & finanziell)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Umfeld und freiwillige Team-Events

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.