Die Landeshauptstadt Schwerin sucht dich im Jobcenter Schwerin als

Arbeitsvermittler (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Eine optionale Übernahme in eine unbefristete Stellenbesetzung bleibt vorbehalten.

Der Dienstort befindet sich in der Mendelejewstraße 24 in 19063 Schwerin.

Deine neuen Aufgaben:

• Arbeitsvermittlung/- beratung und Integration von Arbeitnehmerkundinnen und -kunden
• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses von Leistungsberechtigten nach dem SGB II (Unter und über 25-Jährige, Rehabilitanden und Schwerbehinderte) sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Auswahl und Entscheidung (Passgenauigkeit; Erfolgssicherheit; Wirkung; Wirtschaftlichkeit) zu individuellen Eingliederungsleistungen wie:
• Beratung und Entscheidung zu Leistungen im Rahmen des Vermittlungsbudgets (Art, Dauer und Höhe)
• Entscheidung über die Notwendigkeit und Auswahl der individuellen Förderung im Rahmen der beruflichen Weiterbildung (Teilqualifikation; Umschulung)
• Auswahl und Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen und Förderbegehren der Leistungsberechtigten nach pflichtgemäßen Ermessen
• Prüfung der Ausstellungs- und Auszahlungsvoraussetzungen mit abschließender Entscheidung und teilweiser Bescheiderstellung
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Was du mitbringst:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Diplomverwaltungsfachwirtin/ Diplomverwaltungsfachwirt, Bachelor of Law-öffentliche Verwaltung-, oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung auf dem Niveau 6 im DQR (z.B. geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen)

sowie

• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet sind wünschenswert
• Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet sind von Vorteil
• fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
• fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen

Bewerberinnen und Bewerber ohne die v.g. beruflichen Qualifikationen können ebenfalls Berücksichtigung finden

• sofern sie sich bereits in einer Maßnahme zur Qualifizierung für o.g. berufliche Abschlüsse befinden

oder

• Sie mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten verfügen, bzw. den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und über eine mindestens 3-jährige berufliche Erfahrung. In diesen Fällen ist bei Vornahme einer Einstellung möglicherweise eine Nachqualifizierung erforderlich, für deren Durchführung die Bereitschaft erwartet wird.

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Entgeltgruppe:

E 9b TVöD und A 10 LBesG Beginn:

nächst möglichen Beginn Anstellung:

Vollzeit/ befristet

Infos zum Bewerbungsverlauf (https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/) Darum Schwerin! (https://www.schwerin.de/mein-schwerin/lebenshauptstadt/)

Kontakt:

• Jobcenter: Frau Geese, 0385 450-5957
• Personalsachbearbeitung: Frau Wenzel, 0385 545-1216

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.

https://www.facebook.com/schwerin.de https://www.linkedin.com/company/landeshauptstadt-schwerin/mycompany/ https://www.instagram.com/landeshauptstadt_schwerin/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.