Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde des Landes Mecklenburg-Vorpommern und nimmt zentrale Aufgaben des Landes im Bereich der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) wahr. Hierzu zählen insbesondere die IT- und Kommunikationssysteme sowie die Digitalisierung der Landespolizei M-V, der länderübergreifende Digitalfunk, der Polizeiärztliche Dienst, die Planung und Beschaffung von Einsatzmitteln einschließlich Waffen und Munition u. v. m. Darüber hinaus leistet das LPBK zentrale Aufgaben des Landes im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes sowie der Kampfmittelräumung bzw. des Munitionsbergungsdienstes.

Die rund 460 Beschäftigen des LPBK sind landesweit an 27 Standorten tätig.

Ihre Aufgaben

• Prüfung der Fahrtenbücher von Dienstfahrzeugen auf Vollständigkeit und materielle Richtigkeit entsprechend steuerrechtlicher Vorgaben
• Feststellung eines Prüfungsergebnisses und ggf. Erarbeitung einer Empfehlung an die Ressorts
• selbstständige Korrespondenz mit den Ressorts und Übersendung der Fahrtenbücher mit den Empfehlungen
• abschließende Kontrolle der Fahrtenbücher als Grundlage für die ordnungsgemäße Versteuerung von Dienstwagen durch die personalführenden Dienststellen
• Bearbeitung von Angelegenheiten geldwerter Vorteile und der Kostenerstattung an Dritte

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter oder
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkommensteuerrecht (insbesondere Versteuerung von Dienstwagen)
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
• Möglichkeit zum Dienstradleasing

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.