Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Wasserrechtlicher Vollzug

Einsatzdienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg Bleicherufer 13 19053 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/13871-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#lage)

Bewerbung bis 28.09.2025

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe bis A 11 LBesG M-V bzw. bis E 11 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst) Ansprechperson(en)

Frau Rach (https://karriere-in-mv.de/stelle/13871-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#ansprechpartner) Herr Kreutz (https://karriere-in-mv.de/stelle/13871-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#ansprechpartner)

Job-ID13871

Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Sie wünschen sich einen Arbeitsalltag, der Büroarbeit und Außendienst gleichermaßen umfasst? Sie möchten dazu beitragen, unsere Gewässer und Böden zu schützen? Dann sind Sie bei uns im Dezernat "Vollzug Wasserrecht, Bodenschutz, Altlasten" des Staatlichen Amtes für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg genau richtig! Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der nachhaltigen Gewässerbewirtschaftung und dem Hochwasserschutz und leisten Sie so einen aktiven Beitrag zum Gewässer- und Bodenschutz in unserem Bundesland.

Ihre Aufgaben

Sie nehmen Aufgaben der Gewässeraufsicht einschließl. der Gefahrenabwehr bei Havarien mit wassergefährdenden Stoffen in bzw. an Gewässern I. Ordnung und Küstengewässern wahr. Dabei überwachen Sie durch stichprobenartige oder objektbezogene Vor-Ort-Kontrollen die Erfüllung der öffentl.-rechtl. Verpflichtungen nach wasserrechtl. Vorschriften. Sie ordnen erforderliche Maßnahmen an, um Beeinträchtigungen des Wasserhaushalts zu vermeiden oder zu beseitigen und die Erfüllung der wasserrechtl. Verpflichtungen sicherzustellen. Bei Havarien bewerten Sie das Ausmaß fachlich u. leiten die erforderlichen Maßnahmen zur unmittelbaren Gefahrenabwehr in die Wege. Weitere Aufgaben sind:

• Bearbeitung u. Erstellung von Bewilligungen, Erlaubnissen, Genehmigungen und sonstigen wasserbehördlichen Anordnungen in bzw. an Gewässern I. Ordnung und Küstengewässern (z. B. Zulassung von Abwassereinleitungen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zur Benutzung der Hochwasserschutzanlagen)
• behördliche Überwachung von Abwassereinleitungen in Küstengewässern (z. B. hinsichtlich der Einhaltung der festgelegten Grenzwerte)
• federführende Erarbeitung von Stellungnahmen zu bau-, immissionsschutz-, naturschutzrechtlichen und weiteren Verfahren mit wasserrechtlichem Bezug sowie von fachtechnischen Stellungnahmen als technische Fachbehörde (z. B. zur Zulassung von Abwasserbehandlungsanlagen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Landeskultur- und Umweltschutz oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung der Umwelt- oder Umweltingenieurwissenschaften
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
• uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst und zu Dienstreisen
• PKW-Führerschein
• Das bieten wir Ihnen (https://karriere-in-mv.de/#)
• bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
• eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
• vielfältiger Berufsalltag mit unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortungsbereichen
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit)
• vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.