Diese Stelle ist eine Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

In unserer familienaktivierenden Wohngruppe betreuen wir 7 Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren an 365 Tagen im Jahr. Die untergebrachten Kinder können in einem überschaubaren und sicheren Setting aufwachsen, die fachliche Betreuung erfolgt durch ein stabiles Team von pädagogischen Mitarbeitern/innen.
Ziel der Stelle ist es, gemäß der Konzeption und in Umsetzung des Leitbildes der AWO fachlich fundierte Hilfen für Kinder in einer Einrichtung gemäß §34 SGB VIII zu gewährleisten und realistische Perspektiven gemeinsam mit den Eltern und dem Jugendamt für die Kinder zu entwickeln.

Was wir bieten:

• Vergütung in Höhe von 3.270 € bis 4.364 € bei 40 Stunden/Woche
• Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Feiertagen etc.
• die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
• familienorientierte Dienstplangestaltung
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Kindersozialzuschlag
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
• umfangreiche Sozialleistungen (VWL/bAV)
• BGM – Massagen am Arbeitsplatz

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Versorgung der Kinder sowie Gewährung des Kinderschutzes
• Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs der Kinder
• Förderung der Kinder durch individuelle Beziehungsangebote
• Altersangemessene kontinuierliche Freizeitangebote
• Schulische Förderung mit Hausaufgabenbetreuung
• Aktivierung einer Beteiligung der Kinder im Gruppenalltag
• Intensive Elternarbeit
• Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Kitas und Fachdiensten
• Dokumentation, Aktenführung, Berichtswesen nach QM-Standards
• Gesundheitsförderung

Was Sie mitbringen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in
• Interesse an intensiver pädagogischer Arbeit und Freude an mittel- und langfristiger Begleitung von Kindern
• eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber Eltern
• kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Konfliktlösungspotenzial und Durchsetzungsvermögen
• Empathie, Engagement und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu sein; überwiegend mindestens zu zweit im Dienst
• Führerschein Klasse B