Wir sind ein junges Unternehmen, das Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren wird. Wir wollen in den Weltmarkt eintreten und in Schwerin einen modernen Produktionsstandort etablieren. Für unser Facility-Management-Team suchen wir einen Experten, der aktiv die Wartung unserer Gebäude- und Versorgungstechnik in die Hand nimmt und eigenständig passende Lösungen findet.

Aufgaben:

• Als Gebäude- bzw. Versorgungstechniker sind Sie zuständig für die Fehlersuche und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen wie auch an überwachungsrelevanten Anlagen zum Betrieb der Reinräume in unserem künftigen Produktionswerk
• Sie führen die planmäßige Wartung der Kältetechnik, der Lüftungs- und Klimatechnik sowie der Wasser-, Reinigungs- und Druckluftanlagen durch.
• Sie organisieren alle notwendigen Wartungstätigkeiten mit externen Dienstleistern und vertreten unsere Interessen gegenüber Wartungsfirmen und Prüforganisationen.
• Ebenfalls übernehmen Sie die Dokumentation aller relevanten Instandhaltungsmaßnahmen.

Profil:

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Knowhow: ausgeprägtes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen bzw. Systemen; handwerkliches Geschick; routinierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung: bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs-Software, andernfalls die Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante Instandhaltungs-Software
• **Persönlichkeit: **teamfähig, kommunikationsstark und ausgeprägtes Organisationstalent
• Arbeitsweise: strukturierte und koordinierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark zur Führung und Wahrnehmung unserer Interessen gegenüber externen Wartungs- und Prüforganisationen

Das bieten wir:

• Die eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und kontinuierlich auszubauen.
• Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln können.
• attraktives Gehalt
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing
• offenes und angenehmes Arbeitsklima
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir gemeinsam unsere Erfolge
• Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.