IT-Testmanager (m/w/d)
IT-Testmanager (m/w/d)
IT-Testmanager (m/w/d)
IT-Testmanager (m/w/d)
NORD/LB
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Schwerin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT-Testmanager (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Testmanager (m/w/d)
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als "ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.
Eine Position, die Sie begeistert
- Entwicklung von Teststrategien und -konzepten zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Planung, Steuerung und Reporting von Testaktivitäten inkl. Dokumentation
- Bereitstellung und Pflege von Testdatenportfolien und Testinfrastrukturen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen, Identifizierung von Fehlern und Koordination der Behebung
- Kontinuierliche Verbesserung der Testdurchführung
- Koordination der Durchführung von Qualitäts- und Performancetest bzw. -analysen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Testprozess
- Durchführung von internen Schulungen zum Testmanagement
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und/oder in der Softwarequalitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen (ggf. ISTQB o.ä.)
- Erfahrung in der Testautomatisierung
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermöge
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
- Ein Standort in zentraler Lage
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de