Im Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern ist der nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L bewertete Dienstposten

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Fachbereiches 432

"Öffentliche Finanzen, Personalstand, Kommunaler Finanzausgleich, Steuern, Lohnsteuerzerlegung, Verwaltungsdatenverwendung" des Statistischen Amtes -432-

ab dem nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.

Als Leiterin/Leiter (m/w/d) sind Sie für die Durchführung der durch Statistikgesetze angeordneten Finanz-, Personal- und Steuerstatistiken verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören ebenso die Berechnungen gemäß Gemeindefinanzreformgesetz und Finanzausgleichsgesetz MV sowie die angemessene Darstellung und Kommunikation der Ergebnisse. Zudem vertreten Sie das Statistische Amt MV regelmäßig in fachbezogenen Referentenbesprechungen der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder sowie in Arbeitsgruppen, Fachausschüssen etc. auf Landes- und auf Bundesebene.

Wir suchen für die vielseitigen Aufgaben eine engagierte sowie verantwortungsbewusste Führungskraft und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Anforderungen:

· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Statistik

· tiefgreifendes Verständnis für finanz- und steuerwissenschaftliche Zusammenhänge

· Kenntnisse im Bereich Kommunalfinanzen, Doppik, Finanzausgleich, Steuern sowie die Arbeit mit finanzwissenschaftlichen und statistischen Analysen sind von Vorteil

· Kenntnisse statistischer Methoden, stark ausgeprägtes Interesse an der Organisation und Durchführung statistischer Erhebungen einschließlich der IT-Prozesse sind wünschenswert

· Erfahrungen im Umgang mit digitalen Anwendungen und Datenbanken

· Offenheit für die Implementierung neuer Verfahren, wie z. B. maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz der Erhebungsabläufe

· analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und die Befähigung zum eigenverantwortlichen Entscheiden setzen wir als gegeben voraus

· Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündlicher Ausdrucksfähigkeit

· Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Kommunen, Ministerien, Statistischen Ämtern, Universitäten)

· hohes Maß an Einsatzbereitschaft

· nachgewiesenes Sprachniveau mindestens C2 (Deutsch)

Der Dienstposten ist begrenzt teilzeitfähig.

Bewerben können sich neben Tarifbeschäftigten, welche die o. g. Anforderungen erfüllen, ebenfalls Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung des allgemeinen Dienstes oder der Steuerverwaltung.

Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere in Leitungs- und Führungspositionen, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 22.08.2025 an karriere-in-mv.de

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.