Stellenausschreibung Lernmedienbeauftragte/-r (m/w/d)

Das saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. ist ein flexibles und innovatives Bildungsunternehmen in Schwerin mit dem Schwerpunkt auf die Industrie in Norddeutschland.

Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Bildungsdienstleistungen für Unternehmen, Privatpersonen und öffentlichen Auftraggebern. Des Weiteren engagiert sich das saz bei der Weiterentwicklung des Berufsbildungssystems über Projekte und Modellversuche. Hierzu arbeiten wir mit der Wirtschaft, Politik und Verwaltung seit mehr als 30 Jahren vertrauensvoll und zielführend zusammen. Unser Erfolg ist die Nutzung aller Ressourcen bei der Gestaltung unserer Geschäftsprozesse.

Wir wollen uns in den kommenden Jahren zu einem nachhaltigen Bildungsunternehmen entwickeln. Das bedeutet, dass Nachhaltigkeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und bei der Vermittlung der Lerninhalte ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit sein wird. Uns ist in diesem Zusammenhang wichtig: Lernen im saz soll Spaß machen, innovativ sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden stattfinden. Im Rahmen eines Projektes sollen hierzu unter anderem wirkungsvolle Bildungsformate, sinnvolle Lernpfade und gute Trainings entwickelt, erprobt und in den Ausbildungsalltag integriert werden. Dabei muss das Ausbildungspersonal unterstützt werden.

Wir suchen im Rahmen eines Projektes zum 01.06.2026 einen

Lernmedienbeauftragte/-n (m/w/d).

Als Lernmedienbeauftragte/-r übernehmen Sie spannende Aufgaben von der Erstellung der Konzeption von Training und Lernpfaden, über das Produzieren von Lernmedien bis zur Begleitung bei der Einführung der Medien bietet sich ein breites Tätigkeitsspektrum.

Ihre Aufgaben als Lernmedienbeauftragte/-r

• Konzeption und Entwicklung von Lernpfaden für Auszubildende in Moodle
• Erstellung von Grob- und Feinkonzepten für Lernmedien
• Produktion von Lernmedien wie Videos, Quizzes, Checklisten, ...
• Verständliche Aufbereitung von Lerninhalten
• Durchführung von Trainings zum Umgang mit Lernmedien - virtuell und in Präsenz
• Kommunikation mit allen Beteiligten im Projekt/Training
• Betreuung und Qualitätssicherung der digitalen Lernsysteme mit Ausrichtung auf interne und externe Zielgruppen
• Konzeption und Erstellung von Digitalen Lerninhalten (Lernnuggets, Videos, …) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem Ausbildungspersonal
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten
• Administration der Daten, Systeme und Inhalte im Learning Management System
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Marketingentwicklungsprojekten

Die Mischung macht’s! Was wir uns wünschen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbar
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung
• Erfahrung oder hohes Interesse an der Gestaltung von Lernmedien, Bedienung von einfachen Autorentools
• kommunikative und didaktische Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Aufbereitung der Lerninhalte
• routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 Stunden)
• geregelte Arbeitszeiten
• proaktives Handeln, gute Eigenorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
• effizientes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• lösungsorientiertes Denken, Kreativität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich verlassen können - was wir bieten:

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe.
• ein Team, das für berufliche Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig.
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
• es wird nie langweilig: Jede Arbeitsaufgabe ist anders, von den Menschen, über die Inhalte bis hin zu den Branchen.
• stetige Weiterentwicklung und Förderung in den Bereichen, die dich interessieren.
• eine langfristige Perspektive in einem traditionellen Bildungsunternehmen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Geplant ist diese nach Projektende fortzuführen.
• Jahres Brutto 45.000 €.
• ein sympathisches und zielorientiertes Team

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen digital zu unterstützen? Dann komm Sie in unser Team und lass uns die Zukunft der beruflichen Bildung gemeinsam gestalten. Bitte senden Sie aussagekräftige Bewerbung an

E-Mail: personal@sazev.de (https://mailto:personal@sazev.de)

oder per Post: saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e. V.

Personal

Ziegeleiweg 7

19057 Schwerin ** **

Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten können von uns nicht übernommen werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.