Offene Stelle

Referatsleiter/in (w/m/d) Kindertagesförderungsgesetz

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern Werderstraße 124 19055 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/15193-referatsleiter-in-w-m-d-kindertagesfoerderungsgesetz#lage)

Bewerbung bis 23.02.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig, im Mindestumfang von 35 Std./Woche

Besoldung/Entgeltgruppe A 16 / im Tarifbereich wird ein Sonderdienstvertrag mit einer entsprechenden Vergütung geschlossen

Ansprechperson(en)

Frau Graf (https://karriere-in-mv.de/stelle/15193-referatsleiter-in-w-m-d-kindertagesfoerderungsgesetz#ansprechpartner) Herr Schwarz (https://karriere-in-mv.de/stelle/15193-referatsleiter-in-w-m-d-kindertagesfoerderungsgesetz#ansprechpartner)

Job-ID 15193

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Referates 410 "Kindertagesförderungsgesetz" unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von mindestens 35 Stunden wöchentlich teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Referates mit seinen derzeit vier Mitarbeitenden
• Rechtssetzungsverantwortung für das Kindertagesförderungsgesetz
• Juristische Bearbeitung von Fragestellungen hinsichtlich der Kindertagesförderung sowie schwieriger Einzelfälle
• Fachliche Verantwortung von gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Inhaltliche Ausgestaltung, kontinuierliche Fortentwicklung sowie Monitoring der Kinderbetreuungsfinanzierung
• Rechtsetzung (Erstellung von Gesetzesentwürfen, Entwürfen von Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften mit Bezug zur Kindertagesförderung)
• Konzeptionelle Umsetzung des bundesgesetzlichen Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung für Kinder im Grundschulalter in Landesrecht
• Investitionen und Investitionsprogramme von EU, Bund und Land
• Zuweisungen und Finanzierung der Kindertagesförderung
• Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene
• regelmäßige Austausche mit den kommunalen Landesverbänden und den Interessenvertretungen zu gesetzlichen Reformvorhaben des Referates

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst", nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt
• Erfahrungen in der Wahrnehmung einer Stelle/eines Dienstpostens in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde erforderlich
• Sicheres Auftreten mit gezieltem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG M-V möglich. Im Tarifbereich wird ein Sonderdienstvertrag mit einer entsprechenden Vergütung geschlossen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.