Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 430 "Inklusion, Grundschulen, Förderschulen, Migration, europäische Bildungszusammenarbeit" befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und der Mutterschutzfristen, zunächst bis voraussichtlich zum 02.03.2026, sowie einer sich daran anschließenden und noch zu beantragenden Elternzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Schwerin.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Fachaufsicht über die Servicestellen Inklusion in den Staatlichen Schulämtern
• Unterstützung bei der Fachaufsicht über die Schulrätinnen und Schulräte Inklusion in den Staatlichen Schulämtern
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes "Strategie der Landesregierung zur Umsetzung der Inklusion im Bildungssystem in Mecklenburg-Vorpommern bis zum Jahr 2023"
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von thematischen Veranstaltungen mit Vertreterinnen und Vertretern der obersten und unteren Schulaufsicht
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Budgetverwaltung

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und selbstständiges Arbeiten
• erweiterte MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V.
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.